2020-05-30
為促進與加深兩家企業(yè)之間的文化交流，5月30日下午，重慶隱涵食品有限公司精英戰(zhàn)隊在總經(jīng)理劉安梨的帶領(lǐng)下走進了新西亞鋁業(yè)集團。
在公司總經(jīng)理劉斌、經(jīng)營班子成員的陪同下，劉安梨總經(jīng)理一行分別參觀了鋁裝飾展廳、依萊卡全屋全鋁智能（智慧）家居體驗中心，參觀過程中，劉總一行對公司鋁裝飾產(chǎn)品在工程內(nèi)裝、外裝等方面的應(yīng)用進行了深度了解；對依萊卡全鋁家居的健康性、耐用性、高保值性給予了高度評價。
在參觀員工食堂文化，走廊文化，職工書屋文化，活動室文化，黨建、工建、團建等企業(yè)文化建設(shè)過程中，每到一處，劉斌總經(jīng)理對每一板塊文化建設(shè)的初心、內(nèi)容及形式進行了耐心細致的講解。隱涵食品公司總經(jīng)理劉安梨對新西亞豐富多彩的文化形式，厚重的文化氛圍，內(nèi)涵深遠的文化內(nèi)容給予贊許，隱涵同行成員不時拿出手機對文化建設(shè)亮點進行拍照，與西亞陪同人員進行分享交流。
座談會上，公司總經(jīng)理劉斌從新西亞的歷史延革、品牌建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、團隊建設(shè)四個方面全面闡述了新西亞鋁業(yè)集團自創(chuàng)立以來的發(fā)展史；對新西亞五大品牌建設(shè)進行了全面講解；從企業(yè)理念、經(jīng)營理念、工作思路及工作方法三個方面對發(fā)展戰(zhàn)略進行了剖析；在講述企業(yè)理念時，劉總從企業(yè)使命、愿景及核心價值觀對新西亞鋁業(yè)文化構(gòu)建思路進行了說明，從“一條主線、三大體系，四項變革、五項目標、十項保障”重點對公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略進行了精準定位；在談到工作思路時，他重點強調(diào)了“企業(yè)要做小、產(chǎn)品要做精、團隊要做強、市場要做大”的方法及理念；在團隊建設(shè)上，他指出：西亞鋁業(yè)始終堅持人才是第一資源的發(fā)展理念，不斷培養(yǎng)團隊的狼性文化，讓團隊狼性思維作用更加突顯。
公司副總經(jīng)理、工會主席傅明華從文化建設(shè)、制度建設(shè)、黨工團建設(shè)方面進行了詮釋，對“抓黨建、帶工建、促團建”黨政工團工作齊抓共管促進公司健康發(fā)展進行了分享。
總經(jīng)理助理王凱從公司“裝飾帶建材、建材促裝飾”、堅持5大板塊融合營銷方面分享了市場發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品優(yōu)勢，對市場發(fā)展前景進行了展望。
公司企業(yè)首席顧問古炳勛先生以文化建設(shè)的6大作用闡述了企業(yè)文化對企業(yè)管理的促進與帶動作用，強調(diào)了文化建設(shè)的重要性。
在互動交流環(huán)節(jié)，隱涵食品公司總經(jīng)理劉安梨對新西亞鋁業(yè)集團在企業(yè)文化建設(shè)中取得的成就表示贊嘆。他表示：通過今天的參觀與交流，隱涵食品與新西亞鋁業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中將進行深度合作，隱涵公司將在門店裝飾、展柜使用、品牌聯(lián)盟等方面展開與新西亞鋁業(yè)合作。他強調(diào)：要想辦法把依萊卡全鋁家居產(chǎn)品融進隱涵十多萬的粉絲平臺中去，實現(xiàn)不同產(chǎn)業(yè)之間品牌的聯(lián)姻，把資源的價值發(fā)揮到極致，借此來提升依萊卡全鋁家居的品牌知名度。
會上，公司總經(jīng)理劉斌作了總結(jié)性發(fā)言，他感謝隱涵食品劉總帶領(lǐng)自己的精英戰(zhàn)隊走進新西亞。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)，總經(jīng)理劉斌強調(diào)：文化是靈魂、是凈化心靈、啟迪人生智慧、撥動人內(nèi)心深處心靈的琴弦后散發(fā)出的韻律與華彩樂章。今天的交流，將會碰撞出兩家企業(yè)在文化建設(shè)方面的新思路、新方法、新靈感，希望加強會后的學習與交流，把兩家企業(yè)優(yōu)秀的文化相互滲透，促進兩家企業(yè)在產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)合作進程中健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展！
