2024-08-03
7月28日上午，重慶新西亞鋁業(yè)集團第五屆十三次職工（會員）代表大會暨2024年半年經(jīng)營工作會在新西亞商學院隆重舉行，公司經(jīng)營班子、管理干部、儲備（后備）人才等共計50人參會，集團總經(jīng)理助理周雄主持會議。
在激昂的《新西亞之歌》聲中，會議正式拉開帷幕。
按會議既定議程，集團公司黨支部書記、總經(jīng)理助理周雄首先通報了集團上半年的經(jīng)營成果和主要指標完成情況。
集團財務(wù)管理部經(jīng)理宋玉芳隨后宣布了《2024年下半年經(jīng)營目標》。
集團公司六大事業(yè)部負責人緊緊圍繞經(jīng)營目標達成情況，依次向大會做了各事業(yè)部《2024年上半年經(jīng)營活動分析報告》。對上半年的工作亮點及不足進行了復盤與分析，針對性提出了下半年工作主攻方向及目標達成措施。
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根據(jù)集團公司經(jīng)營管理實際，會議審議通過了《關(guān)于優(yōu)化集團公司經(jīng)營班子組成成員的決定》《員工風險績效考核辦法》《員工退休管理規(guī)定》及《關(guān)于推行釘釘辦公系統(tǒng)信息確認管理的通知》等文件。
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市場、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門干部代表上臺發(fā)言，分享了加入新西亞鋁業(yè)集團以來的奮斗歷程與感悟，對集團公司未來發(fā)展充滿信心，堅定了完成集團公司下半年目標的信心與決心。
會上，集團公司董事長、總經(jīng)理劉斌發(fā)表了重要講話。
劉總首先對當前鋁深加工市場的形勢進行了分析，提出了集團經(jīng)營與管理過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并從宏觀和微觀兩個層面給出了應(yīng)對措施。他強調(diào)：各事業(yè)部必須堅定不移地貫徹“同心多元化、品牌化、集團化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕“以鋁深加工為核心，圍繞裝飾帶建材，建材促裝飾經(jīng)營戰(zhàn)略，深度挖掘鋁深加工產(chǎn)品，積極構(gòu)建鋁產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈、資金鏈、政策鏈”的經(jīng)營鏈路，以實現(xiàn)“做實業(yè)、造精品、鑄文化、樹品牌、帶團隊、擔責任、創(chuàng)價值”的宏偉目標。
劉總強調(diào)：集團全體成員要緊緊圍繞經(jīng)營目標，系統(tǒng)處理好短期目標與長遠規(guī)劃平衡關(guān)系，在夯實基礎(chǔ)管理工作的同時，不斷提升企業(yè)的核心能力和競爭力；要正確處理好發(fā)展與風險防控之間的矛盾與問題，確保在安全的基礎(chǔ)上追求高質(zhì)量發(fā)展效益，在高質(zhì)量發(fā)展過程中提升安全管理水平；要保持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在推動企業(yè)管理全面升級的同時，堅持深化變革意識，以變革成果推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
在規(guī)劃下半年經(jīng)營工作時，劉總提出了“十大總體要求”，闡述了“八個觀點”，部署了“九項重點工作”。為集團公司下半年的經(jīng)營目標達成指明了方向。
面對當前經(jīng)濟形勢的持續(xù)下滑、市場需求的萎縮和行業(yè)競爭的加劇，劉總寄語全體新西亞同仁要以目標為導向，在工作中相互支持，相互理解，同心同德，與集團公司一道同向奔赴，實現(xiàn)集團公司經(jīng)濟與社會效益的協(xié)同發(fā)展！
開辟新思路！
吹響沖鋒號！
會議在緊張而有序的氛圍中圓滿落幕，達到了明確目標指標、堅定發(fā)展信念，鼓舞團隊士氣、提振全員信心，激發(fā)全員前行斗志，共創(chuàng)新西亞美好明天信心與決心的目的。
